據去年4月29日國家統計局公布的2014年全國農民工監(jiān)測調查報告顯示，在中國目前的2.73億農民工里，50歲以上的占到了17%，總數超過4600萬人。統計數據清晰地顯示：2009年至2012年，我國50歲以上農民工占比與總量連年沖高，且從業(yè)以制造業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)為主，其中尤以建筑業(yè)為重。
現有的工人年齡越來越大，年輕人又不愿意進工地工作，導致建筑業(yè)勞動力老齡化趨勢比其他行業(yè)更為突出，高齡農民工現象有著復雜的社會背景和制度原因，也許暫時難以從根源上化解，但是這并不意味著可以毫無作為。
如果改變不了老人們還要繼續(xù)工作的現實，那至少也要在他們工作的當中，給予更好的待遇和保障，比如如何解決欠薪問題，如何落實國家一直在提倡的用工實名制，令工人們的權益更有保障，這是魯班長一直在努力的事情，精心打造智能化的工地人臉識別考勤設備，致力于革新建筑行業(yè)傳統考勤模式，使之能夠惠及每一位曾為中國經濟灑過汗、出過力的普通勞動者，愿用所有努力，證明一句初心不改。
